### 1. Titre et référence
**Titre :** Proposition de motion pour une police cantonale renforcée et adaptée aux réalités de Genève  
**Référence :** M 3151

### 2. Objectif principal
L'objectif principal de la motion est de renforcer et d'adapter la police cantonale de Genève afin de répondre efficacement aux enjeux de sécurité publique, en tenant compte des réalités locales.

### 3. Modifications législatives proposées et leur portée
- **Recentrement de la LPol :** Recentrer la loi sur les missions prioritaires et redéployer les effectifs des tâches secondaires.
- **Évaluation des risques :** Instaurer des règles pour limiter les mobilisations de dernière minute basées sur une évaluation objective des risques d'événements majeurs.
- **Augmentation des effectifs :** Augmenter le nombre d'effectifs ou établir des conditions plus strictes pour les manifestations.
- **Perspectives de carrière :** Offrir des perspectives de carrière pour lutter contre la démotivation, particulièrement avec l'augmentation de l'âge de la retraite.
- **Formation cantonale :** Avancer à 2026 le retour d'une formation cantonale adaptée aux besoins locaux.
- **Réduction des hauts cadres :** Réduire le nombre de hauts cadres et simplifier la structure.
- **Rapport au Grand Conseil :** Présenter un rapport dans un délai de 6 mois sur la mise en œuvre des mesures et leur impact.

### 4. Discussions ou avis exprimés dans le document
Le document souligne des constats partagés par les syndicats et les agents concernant les effets négatifs de la réforme de 2015 et les insuffisances des modifications apportées en 2022. Il est noté que la structure hiérarchique est lourde et qu'il existe un dysfonctionnement structurel persistant.

### 5. Implications principales de ce projet
Les implications principales incluent :
- Une amélioration potentielle de la sécurité publique par une police plus réactive et mieux organisée.
- Une réduction de la surcharge de travail pour les agents, permettant une meilleure concentration sur les missions essentielles.
- Un renforcement de la motivation du personnel policier et une meilleure fidélisation des effectifs.
- Une clarification des rôles entre la police cantonale et les polices municipales, favorisant une meilleure coordination et efficacité.